公司(sī )追求(👊)高速的发展而忽视了对员工的培训工作(🌕),对人力资(zī )源(yuán )的开发(🙁)和员工的(de )教育(🏍)培训认识(🕵)不?公司(🏪)不但没有专门(🌷)的(✡)(de )培训机构和培训人员(yuán ),而又将公司人力资源管理(lǐ )工作并入到行(háng )政或后(hòu )勤事?[展开全部]
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